2019年12月30日  日本特定技能1号签证的申请条件

日本特定技能1号签证的申请条件

特定技能1号申请的途径有两种:技能实习生免试申请;通过考试方式申请。


一,免试特定技能需要:    1.技能检定证书上的技能在特定技能二返的范围内(注意一定是技能检定证书上记载的技能);    2.持有技能检定2级证书,且有原工作会社和组合出具的的评价调书(不管是什么原因没有评价调书都是不行的);    3.持有技能检定证书2级,特定技能1号申请的是原会社,且原会社为研修生雇用的优良会社的情况下,可以免去评价调书(如果是回原会社,会社配合出评价调书也就不是难事了);

如持有技能检定3级证书的,可以免去评价调书。    (2,3,4中满足其一,这三个就是用来说明你是技能实习2号的优良修了者    5.有日本的对应业种技能的企业作为雇用方和就劳者签订就劳契约书,之后由日本企业向入国管理局提交特定技能1号的签证申请。


通过考试的方式:    1.日本语能力的考试,特定技能仅承认日本语能力测试国际交流基金日本语基础测试。    日本语能力测试每年2次机会(7月和12月),需要N4以上级别的合格证书。    国际交流基金日本语基础测试,目前在中国和日本都还没有展开,因此暂时无法参加该考试。    介护业的特定技能还另外需要多参加一个介护日语评价测试。也就是说介护业需要两个日本语的证书才能申请。    2.特定技能的技能测试,特定技能1号的14个行业都会有各自的技能测试,部分业种还有业务分区,不同的业务分区考试内容也不一样。    目前中国没有特定技能的技能考试考点。    日本目前已经开设的技能考试包括:外食业宿泊业饮食品制造业,11月会开始的建筑物清洁业,以及介护业   

报名参加考试的要求    1)目前持有中长期签证的日本滞在者(正在研修实习中的,跑黑的,除籍退学的留学生,特定活动签证的除外)。    2)海外在住者中曾经有过1年以上日本长期滞在经历的就劳者(跑黑的研修生,除籍退学的留学生除外)    3.有日本的对应业种技能的企业作为雇用方和就劳者签订就劳契约书,之后由日本企业向入国管理局提交特定技能1号的签证申请。


2019年12月20日在日本首相府邸召开了关于外国人材引入的阁僚会议。会议就今年4月开始执行的特定技能制度执行进度缓慢的原因进行了分析,并对解决方式进行了讨论。    其中一条是要扩大特定技能考试的参加对象及人数。    讨论中的方案是从2020年1月开始,将允许海外在住者持短期签证(包括旅行签证,探亲签证,商务签证等)到日本报名参加特定技能的考试。并且对参加考试的海外在住者不再要求日本中长期滞在的经历。这个调整意味着日本的特定技能将向所有年满18周岁的海外就劳者敞开了大门。